Par défaut, les apprentis sont rémunérés en fonction de leur âge et de leur année d’apprentissage selon un pourcentage du Smic qui peut être différent en fonction des conventions. Si un de vos apprentis doit être rémunéré selon un taux différent de du barème légal, vous devez renseigner ce pourcentage afin d’adapter le bulletin de …
L’ajout d’un salarié de type apprenti est une opération délicate qu’il convient de mener en ayant à l’esprit différents paramétrage à effectuer. Ajout d’une fiche salarié de type apprenti Sélectionnez une période. Ajoutez une nouvelle fiche salarié Renseignez les différentes informations demandées : Dans la partie Profil du contrat, effectuez un clic-droit sur la …
Pour réussir à calculer le bulletin d’un apprenti âgé de plus de 29 ans, vous devez modifier la valeur de l’âge limite renseignée dans son contrat de travail. Pour cela : Dans la colonne Personnel, double-cliquez sur le nom de l’apprenti afin d’afficher la ligne de son contrat. Sélectionnez la ligne de contrat. La fiche …
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